Les étapes vers le succès.
Découvre dès maintenant ce qui t’attend dans notre processus de recrutement et
trouve toutes les réponses à tes questions.
Organisation flexible du travail.
Horaires et lieu de travail pouvant être organisés librement en fonction des tâches individuelles et des accords.
Régime de retraite.
L’employé ne paie que 40% des cotisations à la caisse de retraite. Les 60% restants sont pris en charge par Bechtle. Si tu le souhaites, tu peux payer plus individuellement.
6 semaines de vacances par an.
Nos collaborateurs profitent de 6 semaines de vacances. Beaucoup de temps pour des vacances à la plage, des roadtrips ou d'autres moments de détente.
Formation et formation continue.
Pour avancer de façon très personnalisée et ciblée, Bechtle soutient les formations et formations continues internes ainsi qu’externes.
Événements internes à l’entreprise.
Fêtes estivales régulières, événements organisés pour les équipes ou réunions conviviales après le travail font partie de notre culture.
Offres partenaires attractives.
Nos collaborateurs profitent de diverses offres dans différents domaines comme par ex. les voyages, la mode, les loisirs, le sport, la technologie et bien plus encore.
